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Cómo seleccionar talento en seis pasos

RR.HH. | 02.04.18

El desarrollo natural de las organizaciones es el crecimiento inteligente, esto es, la selección de las áreas geográficas o sectoriales en las que la empresa puede aportar valor neto y convertirse en una referencia. Estoy contra del crecimiento sin motivo... Leer +

Cinco actitudes que pueden arruinar tu negocio

Gestión | 02.03.18

Existen multitud de manuales y prontuarios de creación de negocios digitales. En todos, encuentro una guía, una pauta, un sistema para que el camino que va de la idea a la acción sea exquisito. Pues me parece que tal enfoque... Leer +

La empatía en el trabajo no es cuestión de ‘colegueo’

RR.HH. | 01.02.18

La empatía es la capacidad que tenemos los individuos de sentir una relación afectiva con una realidad que nos rodea. Comprende la gestión de las emociones, la identificación con los iguales y la capacidad de atesorar capital social. En economía,... Leer +

Las redes de contacto y el éxito de los proyectos emprendedores

Innovación | 12.01.18

La creación de proyectos emprendedores es una tarea titánica, una actividad que conlleva mucho esfuerzo y determinación. Aun así, la voluntad no garantiza el éxito. Este es resultado de la agregación de muchos factores de producción: trabajo, capital, empresa, por... Leer +

Claves para moldear nuestro futuro profesional en 2018

RR.HH. | 01.12.17

A menudo asisto a conferencias, foros de empleo, jornadas con empleadores, formación con consultoras de recursos humanos y talento, acciones con emprendedores y otro tipo de actividades que crean empleo por cuenta propia o ajena. En la Universidad, nos esforzamos... Leer +

Lecciones de liderazgo animal

RR.HH. | 02.11.17

Entre los dibujos animados, los documentales a la hora de la siesta y las metáforas del lenguaje, encontramos que los animales están presentes en los libros de gestión y administración de empresas. Se emplean sus modelos de organización, sus “economías”... Leer +

Barreras laborales a las que se enfrentan las mujeres directivas

Gestión | 05.10.17

Las mujeres que dirigen empresas y compañías suelen encontrar barreras parecidas en el desarrollo de su ejercicio profesional, tanto en su calidad de emprendedoras, responsables del área de creación de negocios e innovación como en calidad de... Leer +